Một số lưu ý cần biết khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động

Khi doanh nghiệp của bạn đang phát sinh các đơn hàng thời vụ, nguồn nhân lực có sẵn không đủ đáp ứng kịp đơn hàng thì giải pháp hiệu quả sẽ là tìm tới dịch vụ cho thuê lao động. Tuy nhiên, để tránh các vấn đề phát sinh, bạn cần phải biết một số lưu ý quan trọng dưới đây.

Một số lưu ý cần biết khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động

Lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lao động uy tín

Bất cứ sử dụng dịch vụ nào, bạn cũng cần phải tìm kiếm một đối tác uy tín, trách nhiệm và có hiệu quả. Khi lựa chọn công ty cho thuê lao động, bạn sẽ cần phải dựa vào các tiêu chí sau:

+ Thứ nhất, đơn vị cho thuê lao động có được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ do bộ lao động cấp hay không? Còn thời gian hoạt động hay đã kết thúc.

+ Thứ hai, đơn vị hoạt động có uy tín hay không, mức độ chuyên nghiệp đến đâu thông qua các phản hồi từ những khách hàng trước.

+ Thứ ba, đơn vị đó có đảm bảo và đáp ứng được yêu cầu, chế độ của lao động và của khách hàng cần thuê lao động hay không. Họ làm như thế nào?…

+ Thứ tư, phía cung cấp và cho thuê lao động có đủ điều kiện và trách nhiệm để đáp ứng các yêu cầu khi khách hàng đưa ra hay không?

+ Cuối cùng, phải đảm bảo rằng đơn vị cung cấp lao động cho bạn có đầy đủ thẩm quyền để xử lý các vấn đề pháp lý xảy ra khi bạn sử dụng lao động.

Một số lưu ý cần biết khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động

Lưu ý khi sử dụng lao động cho chính khách hàng

Để đảm bảo quyền lợi cho dịch vụ muốn sử dụng là thuê lao động, khách hàng có quyền yêu cầu lao động cung cấp giấy tờ và hồ sơ pháp lý, giấy phép hoạt động để có căn cứ trước khi kí kết hợp đồng thuê lao động.

Bản thân khách hàng phải thu thập các thông tin để đánh giá và quyết định mức độ uy tín, chất lượng dịch vụ, đánh giá phản hồi về công ty cung ứng lao động đang muốn hợp tác. Với những đơn vị có uy tín, trách nhiệm thì phải có thời gian hoạt động lâu dài, chưa nói đến quy mô công ty.

Khách hàng hãy đưa ra những yêu cầu, mong muốn dành cho đơn vị cho thuê lao động để biết họ sẽ xử lý như thế nào, phương án triển khai ra sao, mức chi phí và thời gian trong bao lâu để quyết định xem mình có nên sử dụng dịch vụ này hay không.

Cuối cùng, hãy đề cập đến các sự cố không mong muốn để tìm hiểu xem bên cho thuê có đáp ứng và xử lý kịp thời những phát sinh xảy ra khi bạn sử dụng lao động.

click xem đơn vị cung ứng lao động uy tín Miền Bắc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ JEIL VINA
Trụ sở giao dịch: Phố Ba Huyện, Phường Khắc Niệm, TP. Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Website: www.jeilvina.com – Email: jeilvina@gmail.com
Điện thoại: 0222 6 510 252 – 0973 906 402
Trụ sở giao dịch mới: Đối diện cổng làng Giang Liễu, Nam Sơn, Quế Võ, Bắc Ninh 
Văn phòng KCN Quế Võ 1: Chu Mẫu, Vân Dương, Quế Võ, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Quế Võ 2: Chùa Hữu Bằng (Chùa Làng Bùng), Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Khắc Niệm : Phố Ba Huyện, Khắc Niệm, Tp Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Đại Đồng: Xóm Tờ, Thôn Dương Húc, Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Viship: Xóm Tiểu, Đại Thượng, Từ Sơn, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Vân Trung: Tăng Tiến, Việt Yên, Bắc Giang.
Văn phòng Hải Dương: Thị trấn Phú Thái, Kim Thành, Hải Dương.
Văn phòng Vĩnh Phúc: Xóm Gò Rùa, Mậu Thông, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.

Dịch vụ cung ứng lao động có đáng tin tưởng không?

Sự thật về dịch vụ cung ứng lao động

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *